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利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社カラフル(以下「当社」といいます。)が運営する求人情報サイト(以下「本サイト」といいます。)の利用条件を定めるものです。利用者(以下「ユーザー」といいます。)は、本規約に同意の上、本サイトを利用するものとします。

第1条(適用)

  1. 本規約は、ユーザーと当社との間の本サイトの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 当社は、本サイトに関する個別の利用条件やガイドライン(以下「個別規約等」といいます。)を定めることがあります。これらは本規約の一部を構成するものとします。
  3. 本規約と個別規約等の定めが異なる場合は、個別規約等が優先されるものとします。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、本サイトの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 当社または第三者の権利・利益・名誉等を侵害する行為
  4. 虚偽情報の送信や申告
  5. 本サイトの運営を妨害する行為
  6. 本サイトに掲載された情報を営利目的で利用する行為(転載、再配布、販売等)
  7. その他当社が不適切と判断する行為

第3条(サービス内容の変更・中止)

  1. 当社は、ユーザーへの事前通知なく本サイトの内容を変更、追加、削除、または提供を中止することがあります。
  2. 当社は、以下の場合、本サイトの全部または一部の提供を一時停止することがあります。
    • システム保守、点検、更新等を行う場合
    • 災害、停電、天災等により提供が困難となった場合
    • その他当社が必要と判断した場合
  3. 本条に基づく措置によりユーザーに生じた損害について、当社は一切責任を負いません。

第4条(知的財産権)

  1. 本サイトに掲載されるコンテンツ(テキスト、画像、ロゴ、デザイン等)の著作権その他の権利は、当社または正当な権利者に帰属します。
  2. ユーザーは、これらの権利を侵害する行為(無断転載、複製、配布、改変等)をしてはなりません。

第5条(個人情報の取扱い)

当社は、本サイトの利用に際して取得する個人情報を「個人情報保護方針」に従い適切に取り扱います。

第6条(利用規約の変更)

運営者は、ユーザーに対して事前に通知することなく、随時、本規約を変更できるものとします。変更後の内容は、本サイト上に掲示した時点からすべてのユーザーに適用されるものとし、ユーザーはこれを承諾するものとします。

第7条(準拠法および管轄裁判所)

本規約の解釈および適用については、日本の法律を準拠法とします。本サイトの利用に関連して、運営者と求人企業またはユーザーとの間に生じた一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第8条(本サイトに関するお願い)

本サイトに掲載されている求人情報の内容が実際の条件と異なる場合や不適切な内容がある場合は、恐れ入りますが運営者までご連絡ください。運営者にて事実関係を確認し、必要に応じて当該求人企業に対して掲載内容の修正や掲載停止などの対応を行います。